Временный персонал: где взять сотрудников в аренду

Специфика деятельности множества компаний связана с необходимостью решения проектных задач. К примеру, в ходе строительства, услуги специалистов различных специальностей — монолитчиков, кровельщиков, фасадчиков и др. - требуются лишь на определенных этапах возведения зданий и сооружений.

Также многим организациям нередко требуется периодически решать вспомогательные бизнес-задачи. Например, если компания ведет сезонную деятельность в курортном городе, ей требуется персонал в данном регионе на ограниченный срок.

В каждом из этих двух случаев сотрудников к работе выгодно привлекать на временной основе. Для этого оптимальным решением становятся услуги кадрового лизинга. Аренда персонала позволяет оперативно получить в распоряжение столько работников, сколько потребуется для выполнения должностных функций. Сотрудники обладают необходимыми профессиональными знаниями и практическим опытом для решения бизнес-задач, поскольку подбираются в соответствии с персональными требованиями заказчика.

Чтобы арендовать кадровые ресурсы, необходимо:

- определить круг обязанностей, для исполнения которых требуются сотрудники;

- найти надежного подрядчика — аутсорсинговое агентство, предоставляющее услуги лизинга персонала в Москве;

- подобрать оптимальные условия партнерства;

- подписать договор на оказание услуг;

- получить в распоряжение требуемые кадровые ресурсы.

Как найти надежного подрядчика

Чтобы персонал действительно соответствовал заявленным критериям, крайне важно обратиться за помощью к действительно надежному подрядчику с хорошей репутацией. Для этого следует провести тщательный и максимально строгий отбор среди кандидатов. Сегодня на рынке услуги аренды персонала предоставляют множество компаний. Однако лишь немногие обеспечивают клиентов стоящими трудовыми ресурсами. Для надежного кадрового аутсорсера характерны:

- безупречная репутация на рынке;

- продолжительный период оказания услуг;

- свидетельство о прохождении аккредитации;

- полный спектр кадровых услуг;

- ценовая политика, соответствующая среднерыночной.

Обращаясь в специализированное агентство по подбору персонала, можно получить необходимое число сотрудников в течение 1-2 дней, в то время как на самостоятельный их поиск и оформление в штате уйдет не одна неделя. Для решения проектных и периодически возникающих задач кадровый лизинг — оптимальное решение.