Российские компании в погоне за знатоками блокчейна

Специалисты ведущих кадровых агентств России отмечают, что упоминание блокчейна в резюме может повысить стоимость сотрудника на 25%. Российские работодатели уже сегодня готовы платить специалистам по блокчейну от 200 до 400 тысяч рублей ежемесячно. Об этом сегодня пишут журналисты издания ведомости, ссылаясь на комментарии представителей рекрутинговых компаний. В 2017 году компании уже разметили почти 500 вакансий для специалистов по блокчейну. Стоит отметить, что в прошлом году таких вакансий вовсе не было, а сейчас на рынке существует значительный дефицит действительно качественных специалистов в данном направлении.

Чаще всего такими специалистами интересуются банковские учреждения, много обращений и от руководителей стартапов, которым необходим разработчик решений для проведения первичного размещения криптовалюты. Специалистов высокой квалификации в данном направлении на российском рынке действительно единицы, поэтому крупные компании готовы заманивать их высокими заработками. Речь, в данном случае, может идти о ежемесячном окладе в 400-800 тысяч рублей. Ранее на такие заработные платы могли претендовать специалисты, упоминающие в резюме технологии «big data» и нейронных сетей, отмечает специалист портала по писку персонала «HeadHunter»

Однако, тенденции на этом направлении несколько меняются, отмечают эксперты. Если раньше большинство компаний искало разработчиков технологических решений с использованием технологии блокчейн, то сейчас большой популярностью среди работодателей пользуются – маркетологи, PR-специалисты, копирайтеры. Эксперты отмечают, что стандартов профессии для специалистов в области блокчейн нет, и не будет в ближайшее время. Российские высшие учебные заведения начали подготовку по этим специальностям только в этом году